Die Jury des HR Excellence Awards über das von DiCon entwickelte AOK Kompetenz-Haus:

"Abgeleitet aus der Unternehmensstrategie beschreibt das neue Kompetenzmodell
die gewünschte Grundhaltung,
die es braucht, um langfristig erfolgreich zu sein."

HR Excellence Award 2015

HR Excellence Awards – Die Auszeichnung

AOK Baden-Württemberg gewinnt mit dem DiCon Kompetenzhaus den „HR Excellence Award 2015“

In der Kategorie Konzerne „Kompetenz- und Performancemanagement“ hat die AOK Baden- Württemberg mit dem gemeinsam mit DiCon entworfenen Kompetenzhaus den ersten Platz belegt. Damit hat die AOK Baden-Württemberg namhafte Mitbewerber wie die Deutsche Telekom und die GfK auf die Plätze 2 und 3 verwiesen.

Was sind die HR Excellence Awards?

Mit den HR Excellence Awards wird modernen HR Projekten, die in großer Zahl existieren und häufig von außergewöhnlicher Innovationsfreude geprägt sind, eine gesteigerte öffentliche Wahrnehmung ermöglicht. Daher werden zukunftsweisende Arbeiten und herausragende Kampagnen in zweimal zwanzig Kategorien mit den HR Excellence Awards in einem fairen und transparenten Wettbewerb ausgezeichnet.

Ausgewählt aus 450 Bewerbungen schaffte es das Kompetenzhaus mit 120 anderen Projekten souverän in die Endrunde und erhielt somit die Chance, die Jury aus hochrangigen HR Experten verschiedener Konzerne von sich zu überzeugen.

Was sagt die Jury des HR Excellence Awards über das DiCon Kompetenzhaus?

Die Jury begründet ihre Entscheidung wie folgt:

„Abgeleitet aus der Unternehmensstrategie beschreibt das neue Kompetenzmodell die gewünschte Grundhaltung, die es braucht, um langfristig erfolgreich zu sein. Es beinhaltet Schlüsselkompetenzen je Managementebene, sinnhafte Tools & ist strategische Grundlage für die Produkte der Personal-/Unternehmensentwicklung. Erstmals unternehmensweit transparent fördert es Eigeninitiative & Führungskultur.“ 

Siehe auch: http://www.hr-excellence-awards.de/gewinnerliste-2015/

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